在(zài )人少的时候,可以采取大(dà )统一的(de )调度,但在人越来越多的(de )时候,这种调度会变得困难许多(duō )。 贡献值就是如此产生,每个人(rén )完成自己的工作,系统都会有记(jì )录。 部落中心的墙壁上放着一个(gè )大屏幕,上面有各种各样的屋子(zǐ ),及其价格,每个人可以(yǐ )根据自(zì )己的需求,寻找部落中心(xīn )的工作(zuò )人员兑换。 每个部落的人(rén ),都拥(yōng )有基本的生活条件,但想(xiǎng )要更好的生活水平,就需要拿自(zì )己平时劳动所得的贡献值,去部(bù )落中心兑换。 贡献值就是如此产(chǎn )生,每个人完成自己的工作,系(xì )统都会有记录。 学校的第一场测(cè )试,黎元洪的一个孩子,也在里(lǐ )面。 虽然他的孩子最终成(chéng )绩只有(yǒu )96分,没有达到合格的标准(zhǔn ),但是(shì )他知道,只要继续努力,自己的孩子也终将会像之前的那(nà )些大人一样,变得强大起来。 学(xué )校的第一场测试,黎元洪的一个(gè )孩子,也在里面。 但他一点都没(méi )有伤心,因为他知道,只(zhī )有努力(lì )工作,就会得到相应的报(bào )酬。
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