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但他一点都没有伤(shāng )心，因为他知道，只有努(nǔ )力工作，就会得到相应的报酬。 在人少的(de )时候，可以采取大统一的(de )调度，但在人越(yuè )来越多的时候，这种调度(dù )会变得困难许多。 部落中心的墙壁上放着(zhe )一个大屏幕，上面有各种(zhǒng )各样的屋子，及(jí )其价格，每个人可以根据(jù )自己的需求，寻找部落中心的工作人员兑(duì )换。 贡献值就是如此产生(shēng )，每个人完成自己的工作，系统都会有记(jì )录。 每个人所拥有的能力(lì )，都各不相同，而部落的发展的各种设施(shī )是无法跟上整体的扩张速度。 学校的第一(yī )场测试，黎元洪的一个孩(hái )子，也在里面。 这是为了更加方便管理整(zhěng )个部落，随着对周边部落的讨伐，越来越(yuè )多的生物加入了他的部落(luò )大队。 每个部落的人，都拥有基本的生活(huó )条件，但想要更好的生活(huó )水平，就需要拿(ná )自己平时劳动所得的贡献(xiàn )值，去部落中心兑换。