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每个人所拥有的能力(lì )，都各(gè )不相同(tóng )，而部落的发展的各种设施是无法跟上整体的扩张速度(dù )。 但他(tā )一点都(dōu )没有伤心，因为他知道，只有努力工作，就会得到相应(yīng )的报酬(chóu )。 在人(rén )少的时候，可以采取大统一的调度，但在人越来越多的(de )时候，这种调(diào )度会变得困难许多。 但他一点都没有伤心，因为他知道，只有(yǒu )努力工(gōng )作，就(jiù )会得到相应的报酬。 在人少的时候，可以采取大统一的(de )调度，但在人(rén )越来越多的时候，这种调度会变得困难许多。 贡献值就(jiù )是如此(cǐ )产生，每个人完成自己的工作，系统都会有记录。 部落中心的(de )墙壁上(shàng )放着一(yī )个大屏幕，上面有各种各样的屋子，及其价格，每个人(rén )可以根(gēn )据自己(jǐ )的需求(qiú )，寻找部落中心的工作人员兑换。