贡献值就是如此产生，每个人完成自己(jǐ )的工作(zuò )，系统都会有记录。

每个人所拥有的能力，都各(gè )不相同(tóng )，而部落的发展的各种设施是无法跟上整体的扩(kuò )张速度(dù )。

在人(rén )少的时候，可以采取大统一的调度，但在人越来(lái )越多的(de )时候，这(zhè )种调度会变得困难许多。

当他看见自己(jǐ )的孩子(zǐ )释放出电(diàn )球的时候，他激动得哭了。

但他一点都(dōu )没有伤(shāng )心，因为他知道，只有努力工作，就会得到相应(yīng )的报酬(chóu )。

这是为了更加方便管理整个部落，随着对周边(biān )部落的(de )讨伐，越来越多的生物加入了他的部落大队。

部落中心(xīn )的墙壁(bì )上放着一(yī )个大屏幕，上面有各种各样的屋子，及(jí )其价格(gé )，每个人(rén )可以根据自己的需求，寻找部落中心的(de )工作人(rén )员兑换。