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在人少(shǎo )的时候，可以采取大(dà )统一的调度，但在人(rén )越来越多的时候，这种调度(dù )会变得困难许多。 每(měi )个部落的人，都拥有基本的(de )生活条件，但想要更(gèng )好的生活水平，就需要拿自(zì )己平时劳动所得的贡(gòng )献值，去部落中心兑(duì )换。 贡献值就是如此产生，每个人完成自己的工(gōng )作，系统都会有记录。 学校(xiào )的第一场测试，黎元(yuán )洪的一个孩子，也在(zài )里面。 但他一点都没有伤心(xīn )，因为他知道，只有(yǒu )努力工作，就会得到相应的(de )报酬。 每个部落的人(rén )，都拥有基本的生活条件，但想要更好的生活水(shuǐ )平，就需要拿自己平(píng )时劳动所得的贡献值，去部(bù )落中心兑换。 当他看(kàn )见自己的孩子释放出电球的(de )时候，他激动得哭了(le )。 部落中心的墙壁上(shàng )放着一(yī )个大屏幕，上面有各(gè )种各样的屋子，及其(qí )价格，每个人可以根据自己(jǐ )的需求，寻找部落中(zhōng )心的工作人员兑换。